Parlamentares europeus querem ampliar licença maternidade na UE
Projeções
da UE mostram que o número de pessoas idosas vai quase dobrar nos próximos 50
anos, sobrecarregando o orçamento do sistema de saúde e da previdência.
BRUXELAS (Reuters) - O período mínimo para a
licença maternidade nos países da União Europeia passaria de seis para um total
de 20 semanas se for aprovado projeto apresentado por parlamentares, nesta
quarta-feira, com o objetivo de aumentar as fracas taxas de natalidade nos
países do bloco.
A medida amplia uma proposta da Comissão Europeia, o órgão executivo da UE, de
elevar o período obrigatório de licença maternidade para 18 meses, com pagamento
integral do salário. Essa iniciativa dos parlamentares poderá enfrentar forte
resistência de governos e empresários.
Alguns governos, com destaque para uma potência econômica, a Alemanha, podem
relutar em apoiar o plano por causa das medidas de austeridade adotadas no curto
prazo para garantir sua recuperação da recessão que aflige a Europa.
Mas economistas dizem que o envelhecimento da população alemã é uma
bomba-relógio que poderá afetar as taxas de crescimento dos países nas próximas
décadas, a não ser que haja mais jovens para ajudar a pagar a conta.
Projeções da UE mostram que o número de pessoas idosas vai quase dobrar nos
próximos 50 anos, sobrecarregando o orçamento do sistema de saúde e da
previdência.
"A Europa precisa de mais crianças para garantir seu futuro econômico", disse
Edite Estrela, uma socialista portuguesa, membro do Parlamento Europeu.
Os governos da UE vão discutir a proposta nos próximos meses e provavelmente
votarão a questão no ano que vem, mas a Alemanha já indicou que poderá se opor
ao projeto.
Constanze Krehl, parlamentar alemã da bancada socialista no Parlamento Europeu,
disse que a ampliação da licença representaria uma "forte desvantagem para a
mulher no mercado de trabalho".
De acordo com a proposta parlamentar, as trabalhadoras em licença maternidade
deverão receber salário integral, equivalente a seu último pagamento mensal ou à
média mensal de sua remuneração.